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Informe revela que Catamarca es una de las provincias mejores remuneradas

Un informe de la consultora Economía y Regiones sobre la evolución de los sueldos del sector privado durante el primer trimestre de 2016 posiciona a Catamarca como la provincia del Norte Grande (compuesto por las regiones NOA y NEA) con las mejores remuneraciones mensuales de sus trabajadores.
Catamarca registró, entre los meses de enero- febrero- marzo, un sueldo bruto de $14.548 con el cual se ubicó en el primer lugar de la tabla con los sueldos más altos de la región, por encima de Jujuy ($12.867), Salta ($12.421), Tucumán ($12.268) y La Rioja ($11.621) entre otras.
Incluso, Catamarca superó a provincias como La Pampa ($14.530), Entre Ríos ($13.442) y Mendoza ($13.077), donde el sector privado, a través de la industria y la agroganadería, presentan un mayor desarrollo productivo sustentado en fuertes inversiones.
Para entender la evolución salarial del sector privado en la Provincia no pueden obviarse las altas remuneraciones que se desprenden de la minería, lo que mueve los coeficientes del promedio general.
Otros datos
En base a datos del INDEC, la «remuneración bruta” promedio mensual del sector privado registrado al primer trimestre de 2016 ascendió a $17.327, evidenciando un incremento del 31,7% respecto al mismo trimestre de 2015. Y la «remuneración neta” alcanzó a $14.931,5 creciendo 31,4% interanual.
Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el Congreso Nacional interanual en el primer trimestre (+33,1%), los salarios privados brutos presentaron una caída real de 1,1%, mientras las remuneraciones netas del 1,3%.
Las remuneraciones más altas del sector privado corresponden a provincias de la Región Patagónica y la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio mensual ($32.129).
El incremento interanual de los salarios privados también resultó heterogéneo a nivel provincial, al observarse 11 provincias donde los salarios crecieron por encima del promedio (31,7%). La provincia de Neuquén fue la que mostró la menor variación (20%), mientras que Formosa, la mayor (38,4%).
A nivel regional, los menores incrementos nominales de las remuneraciones se observan en la región Patagónica (+24,7%) y Cuyo (+30,8%), únicas regiones que crecieron por debajo de la media nacional. En cambio, crecieron por encima de la media nacional la Región Centro (+33,1%), Pampeana (+32,8%), NOA (+32,6%) y NEA (+32,4%).