rabajadores de la comuna capitalina se reunieron con la concejal Liliana Barrionuevo (F3P), para pedirle que reflote el proyecto de “Promoción de agentes municipales”, el cual establece promociones automáticas dentro del escalafón, sin otro requisito que la antigüedad.
La iniciativa fue aprobada y luego vetada el año pasado por el intendente Raúl Jalil. En este sentido, los representantes de los empleados le pidieron a Barrionuevo que vuelva a insistir con ella durante el presente período legislativo del Concejo, atentos a la necesidad de otorgar una promoción a los agentes.
“En la municipalidad, existe gente, por ejemplo, del programa de capital social que tiene 12 años trabajando y nunca fueron considerados para pasar como empleados municipales”, expresó en la ocasión. En este sentido, Barrionuevo manifestó que “todo lo que sea reivindicación para los empleados municipales, ahí voy a estar acompañándolos”.
Proyecto
Con el expediente número 2338 del 2014, se identificaba el proyecto de ordenanza de autoría de la concejal Barrionuevo.
El mismo tiene, en principio, “la finalidad de subsanar algunas omisiones realizadas por las áreas de personal de la municipalidad y del concejo deliberante, ya que el estatuto de obreros y empleados municipales prevé que para ser recategorizado, el único requisito es una calificación anual mayor al 80 por ciento y ciertos años de antigüedad, sin ningún otro trámite”.
En la práctica, esto no se cumple, ya que para este beneficio, los agentes deben iniciar expedientes y contar con la aprobación de los mismos.
De esta manera, el proyecto pretendía reconocer el derecho adquirido a los empleados, estipulando sus años de servicio. Así, los trabajadores con más de 20 años pasarían a la categoría 11; aquellos entre 15 y 19 años, a la categoría 9 y los empleados de entre 10 y 14 años, pasarían dos categorías más de las que cuentan en la actualidad.
En la iniciativa, se contempla que lo dispuesto no altera la carrera administrativa normada en el estatuto de obreros y empleados municipales, ya que esta promoción tiene como fecha límite el 1 de mayo de 2015. Posterior a esa fecha, se recategorizaría según el estatuto.
