Los gremios en representación de los trabajadores estatales en la provincia comienzan a movilizarse para alcanzar las mejoras salariales del año en curso. Representativamente, se puso un tope a nivel nacional del 18 por ciento, el cual en Catamarca tiene miradas divergentes. Para el caso, desde ATE se solicitará una suma de 3000 pesos, mientras que UPCN busca iniciar las negociaciones en términos porcentuales: partir con un 25 o 30 por ciento en la mejora salarial.
En diálogo con la prensa, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Ricardo Arévalo, evaluó que un 18 por ciento como techo en las negociaciones salariales «es una burla”. En esta línea, contempló que «nos quieren hacer creer que este año estamos mejor, por eso quieren que los porcentajes sean más bajos”.
Para el referente gremial de ATE, la negociación debe ir por «sumas fijas”, puesto que así se «beneficia de manera equitativa a todos los trabajadores y no en términos de porcentaje, ya que sabemos que ganan más los que más perciben”.
En este orden de ideas, Arévalo arrojó el monto base: «Tendríamos que estar hablando de 3000 pesos para arriba, como mínimo, ya que se habla de una inflación del 25 por ciento para este año”.
«La postura que va a tener ATE es que el incremento salarial tiene que salir antes del primero de mayo”, acotó luego.
Por su parte, la titular de la Unión de Personal Civil de la Nación, Claudia Espeche, afirmó a este medio que se giró el pedido de audiencia con el ministro de Hacienda, Ricardo Aredes, para iniciar el diálogo.
Además, comentó que en las conversaciones dentro de la comisión directiva «estamos analizando un 25 a un 30 por ciento” de incremento salarial. En este orden, expresó que el sindicato persigue lograr adelantos «para los meses de marzo y abril”, sumado al blanqueo de algún porcentaje de los haberes.
Los adelantos a peticionar por el gremio, en principio, son de montos fijos que rondan entre $1.500 y $2.000.
Solidaridad en la puna catamarqueña
Para hoy se prevé que representantes de la comisión directiva de ATE emprendan viaje hacia Antofagasta de la Sierra.
El objeto es acompañar en la lucha de los trabajadores municipales que aún no fueron reincorporados por el intendente de la cabecera departamental, Julio Taritolay (FCS-Cambiemos). Sucede que el jefe comunal aún no habría reincorporado a la totalidad de los empleados, pese al mandato de la Corte de Justicia.
Por otra parte, el viaje también tendrá una finalidad social, la cual está relacionada a la actividad gremial de ATE. En este sentido, el gremio realizará la entrega de kits escolares, la cual se realiza todos los años en toda la provincia para los afiliados al sindicato.
