Zenteno anunció una mejora salarial para los municipales de Valle Viejo

La intendenta de Valle Viejo, Susana Zenteno, mantuvo una reunión hace algunos
días con los representares gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado
(ATE), el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Unión
Personal Civil de la Nación (UPCN). En la oportunidad, se logró acordar una
reestructuración salarial sobre el sueldo básico, superior al mil por ciento.
Días después, se llevó adelante la firma del acuerdo salarial, en donde estuvieron
presentes el secretario de Gobierno, Rolando Contreras, y el presidente del
Concejo Deliberante, Sergio Figueroa.
Se acordó que se adelantará la última cuota del acuerdo salarial de $ 20 mil para
ser percibida con los haberes de mayo, al igual que la modificación del sueldo
básico. Las “paritarias” entre el Ejecutivo y los gremios se adelantarán para el
próximo 29 de junio.
Los trabajadores municipales percibirán sus haberes el próximo 6 de junio, donde
quedarán reflejadas las mejoras salariales. Y en la próxima reunión, prevista para
el 9 de junio, se dará tratamiento a los adicionales establecidos en decreto
acuerdo. Ya a partir del 26 de junio comenzarán a laborar la política salarial del
segundo semestre.
El último aumento anunciado por la jefa comunal fue a mediados de marzo,
cuando comentó que se liquidarían 40 mil pesos en dos partes de 20 mil cada uno.
El primero se pagó en el mismo mes anunciado y el segundo será en junio.
Con este acuerdo se garantizó un piso salarial de 100 mil pesos para los
trabajadores de las categorías más bajas en el mes de junio.
En aquel momento, comentaron que se debió a “la caída del salario real, el
aumento general de los precios y la escasa disponibilidad presupuestaria y
financiera” y agregaron que “resulta un acto de equidad otorgar un incremento
salarial con el propósito de equiparar y mejorar las condiciones salariales”.