El acuerdo entre el Gobierno y los gremios docentes dejó establecido cómo será la actualización de los puntajes de cargos que contempla el Nomenclador Docente (Decreto acuerdo Nº 1550/95). De esta forma, mediante la emisión del instrumento legal correspondiente, el cargo testigo (maestro de grado jornada simple) de 181 puntos a 300, es decir un aumento total de 119 puntos para dicho cargo. El aumento en el puntaje se implementará en tres tramos: de 181 a 250 en febrero de 2016; de 250 a 280 en julio de 2016 y de 280 a 300 en febrero de 2017. Hasta ese momento y tomando como referencia los puntos actuales, el aumento será cercano al 65%.
Se toma como equivalentes a los efectos del aumento en el puntaje, el cargo testigo de 181 puntos y las 15 horas cátedra de Nivel Secundario y 12 horas cátedra de nivel superior.
En relación con el incremento en el puntaje de los restantes cargos, se tomará el aumento de 119 puntos (que surge del incremento de 181 a 300) en sus tres tramos, para aumentar ese puntaje a los cargos que se encuentran por debajo del puntaje del cargo testigo, como también se aplicará dicho aumento (119 puntos) a los cargos que tienen un puntaje superior a dicho cargo, pero sólo tomando en consideración la centralidad pedagógica (función docente, directiva, supervisión), no así para los restantes cargos.
También se dejó establecido en el acta que se dejará sin efecto a partir de febrero de 2016 el adicional remunerativo del 30% acordado con los gremios docentes, y se acordó también el efectivo tratamiento del incremento del valor del punto índice y el análisis de la función jerárquica en las paritarias docentes del año próximo y el compromiso del Gobierno de no seguir cargando los descuentos.
Entre los puntos destacados del acuerdo se apuntó además a que el incremento se aplica sobre la estructura básica del salario del docente, sin los adicionales en negro que dejaban el sueldo muy bajo y provocaban que pocos docentes quisieran jubilarse.
En la misma acta se dejó asentado que se abre la instancia a los efectos de revisar las liquidaciones que sean objetadas por los agentes respecto de descuentos de días de paros, cuando no se hubiese participado en las respectivas medidas de fuerza.
Los otros temas acordados con los gremios docentes se refieren a la formación de una comisión «Deuda Docente” para darle curso al pago de las deudas que tiene el ministerio, asimismo, la definición del cogobierno escolar (elección de las Juntas de Clasificación), arreglos al régimen de licencias y la implementación del Consejo Provincial de Educación Técnica (que fue motivo de reclamo en reiteradas oportunidades por UDA) y la Comisión Homologadora de Títulos, todo tiene fecha de concreción antes de la finalización de 2015, cuando los gremios volverán a dialogar con el Gobierno para poder avanzar en esos temas.
