osé Ariza, ministro de Educación de la provincia, en la reunión paritaria de ayer entregó una propuesta salarial a los secretarios generales y representantes de los gremios docentes. Referentes de Ateca y Suteca manifestaron su desacuerdo por los montos mínimos y los períodos extensos de aplicación.
El viernes los gremios recibirán una simulación de aplicación de los porcentajes, para otorgar una respuesta la semana próxima.
La propuesta inicial del Ejecutivo a los trabajadores de la educación consiste en un aumento no sólo en el punto índice, sino también en adicionales a efectos de elevar la base remunerativa de los cargos testigos. En primer lugar, se propuso incrementar el Adicional FDTA (Fondo a la Docencia por Tareas frente a Alumnos) en $300 por cargo en el mes de febrero y $200 en el mes de septiembre; además, crear un adicional de $200 por material didáctico con carácter no remunerativo y no bonificable a partir del mes de abril; y por último incrementar el valor del punto índice en un 12 por ciento a partir del mes de mayo.
Los gremios manifestaron su desacuerdo, porque consideran que los montos son bajos y los tiempos demasiado extensos.
Al respecto, Ariza dijo que “hemos llegado a un acuerdo sobre el modo en que se va a instrumentar este aumento que va ser una parte al punto índice, aparte aumentando el adicional de tareas docentes frente alumnos y por otro lado, vamos a crear un adicional; un aporte al material didáctico que invierte el docente en su tarea cotidiana. La suma de estos adicionales a lo largo del año llega a $700, más un 12 por ciento al punto índice. Esa es la propuesta concreta que hizo el Gobierno. Los gremios quedaron en considerarlo, le vamos a acercar una simulación de cuánto impactaría en el bolsillo de los docentes a los distintos cargos”.
Propuesta
La propuesta presentada por el ministerio de Educación de actualización salarial consiste en:
1 de febrero: 300 pesos para docentes que trabajan frente al aula.
1 de abril: 200 pesos no remunerativos para material didáctico.
1 de mayo: 12% de aumento al punto índice.
1 de septiembre: 200 pesos.
