INCREMENTO PARITARIO
La secretaria general de APUNCA, Gladis Moro, dio a conocer el acuerdo paritario al que se arribó entre el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN). El aumento para todo el año será del 27,40% sobre los salarios básicos. Este incremento permitirá que un trabajador de la categoría 1, la más alta dentro de la Universidad, alcance a cobrar cerca de $ 40 mil como sueldo bruto.
«Nos sentimos muy orgullosos porque es un acuerdo muy importante», dijo Gladis Moro en diálogo con Radio Ancasti.
«La categoría más baja (7), que corresponde a quien se inicia o cumple funciones en tareas que solo requieren el título de la primaria, comienza con un básico de $ 9.634, más los adicionales por antigüedad, título, o suplementos por caja, por riesgo o por zona, de acuerdo a cada trabajador, en forma particular», explicó.
«La categoría más alta cobrará un básico de $28.901 más los adicionales. En algunos casos, hay agentes que pasarían los $40.000 de sueldo bruto. Así creemos que es importante, considerable, y uno de los mejores sueldos de nuestra provincia. Eso es gracias al trabajo y la unidad de nuestra federación nacional», agregó la delegada gremial.
El incremento salarial se aplicará en dos etapas. La primera etapa será a partir de junio y representará un 17,40% de incremento sobre los salarios básicos vigentes hasta diciembre de 2014. A partir de agosto se pagará el 10% sobre el básico de diciembre.
Sin acuerdo local
Por otra parte, Gladis Moro reconoció que el gremio de los no docentes y la Universidad de Catamarca no arribaron todavía al acuerdo paritario en el que se trata la polémica por las recategorizaciones y pases a planta permanente de contratados y monotributistas del sector no docente.
«Estarían avanzadas las gestiones a nivel nacional con la cantidad de cargos que le habilitarían a Catamarca para que se pueda firmar el acuerdo paritario. Extraoficialmente se nos ha informado que serían 20 cargos para el 2015 y 20 para el 2016», adelantó la dirigente gremial.
La cifra es menor en relación con la expectativa de 200 pases a planta permanente.
Moro agregó que este es el tercer año en el que se dará la habilitación de cargos por parte de la Nación. «En los dos años anteriores no se hicieron las gestiones por parte del Rector. Éste es el último año que el Gobierno nacional pone a disposición de estos cargos. Sabíamos que la cantidad de cargos no docentes no iba a ser avalada porque no era la cantidad que se otorgaba para el resto de las universidades», manifestó.
