Ayer, la intersindical docente y las ministras de Trabajo, Planificación y Recursos
Humanos, Verónica Soria; y de Educación, Andrea Centurión, mantuvieron una
reunión en el marco de la paritaria docente.
Este encuentro tuvo la particularidad de trabajar sobre los pedidos de los gremios,
que serán consultados ante el Gobernador para devolver una respuesta en la
próxima reunión.
El Estado Provincial y la intersindical docente pasaron a un cuarto intermedio para
reunirse el día lunes 26 de junio a las 15.00 con un análisis de lo planteado.
Estuvieron presentes, Alejandra Reales y Mario Sánchez por Ateca, Adriana Paz y
Sandra Noemí Muzevich por Sadop; Verónica Parodi y Edgardo Batallán por
Sidca; Nancy Agüero y Dante Berrondo por UDA; y Juan Godoy y Andrea Sánchez
Rocco por Suteca.
Alejandra Reales (Ateca) comentó a El Esquiú.com: “Han aplicado ellos qué es lo
que pretendemos desde lo salarial (sic), porque fue una reunión con ambas
ministras, la de Educación y Trabajo.
”Cada gremio puso su posición. Nosotros desde la institución hemos pedido que
se respete lo acordado a nivel nacional y que es la paritaria nacional y hemos
pedido los porcentajes para junio y julio”, expresó la gremialista.
Asimismo, detalló que pidieron el 20% de estado docente y el 40% de lo acordado,
cláusula gatillo bimestral, como en Nación, que en dos meses se vuelva a abrir la
discusión; la rezonificación a los docentes itinerantes de los jardines de infantes de
toda la provincia y que se dé el porcentaje de zona a los docentes de Hualfín.
“Todo esto que hemos planteado nosotros, -la ministra de Trabajo- lo llevará al
Gobernador y el Gobernador tomará la decisión y nos traerá una propuesta salarial
para la próxima reunión”, manifestó Reales.
Suteca planteó la aplicación de un monto fijo con un salario que corrija el básico
para discutir recién la inflación; reitera el planteo de un básico de la canasta
familiar de $220.000 y una discusión aparte por la cláusula gatillo mensual.
Ante el conocimiento de los índices de inflación y lo pautado a nivel nacional,
Sidca expresó que esperan una propuesta superadora a ese piso nacional con
actualización bimestral y consideró que “en estos cuatro años no ha existido un
incremento en los ítems, por ejemplo transporte y movilidad y capacitación y
formación”.
Sadop solicitó que sea una propuesta superadora a lo acordado en paritaria
nacional para ganarle a la inflación y trabajar en una modificación del nomenclador
de cargos y un aumento en las asignaciones familiares.
UDA expresa que el aumento salarial debe apuntar al básico en un incremento del
100% como se solicitó en febrero, además, la actualización de asignaciones
familiares y solicitó rever los índices de jerarquización del personal que conforma
los equipos de conducción. También, planteó que se debata la actualización de
zona en paritarias; la actualización de la bonificación por antigüedad; incrementar
el concepto material didáctico y la finalización del proceso de titularización
docente.
Hualfín
En esta oportunidad, Sidca hizo entrega de petición escrita sobre expediente que
tramita el reconocimiento del ítem zona en un 80% de establecimientos de Hualfín.
Sus pares sindicales celebraron este pedido y consideraron “un acto de justicia
darle lugar a lo peticionado a los docentes de Hualfín”.
