El Gobierno al fin pudo llegar a un acuerdo en la negociación salarial de manera “mayoritaria”, debido a que, de las cuatro asociaciones gremiales, sólo Ateca no accedió al aumento del 30 por ciento remunerativo, bonificable y retroactivo a partir de febrero, otorgado en tres partes, debido a que no está de acuerdo con el mecanismo de pago planteado por el gobierno. Los avances que se alcanzaron en la última audiencia conciliatoria fueron altamente positivos en virtud de las dos propuestas de aumento en el salario inicial docente presentadas por el ministerio de Educación, auque las discusiones se prolongaron hasta altas horas de la noche. El acuerdo avanzó con la oferta de un salario básico para un maestro con un cargo de jornada simple de 4.600 pesos. Esta suma superó ampliamente a las aceptadas por las federaciones sindicales de base a nivel nacional. Por otra parte, el gobierno estableció en un primer punto un 29 por ciento de aumento en dos tramos: el 17 por ciento retroactivo al mes de febrero y el 12 por ciento en la liquidación del mes de julio. En tanto, la segunda oferta fue de un 30 por ciento, en tres partes: un 18 por ciento desde febrero, el 10 por ciento a partir del mes de julio y un 2 por ciento junto con el complemento salarial del aguinaldo en el mes de diciembre.
