En el marco del proceso de conciliación obligatoria dictado por la Dirección de Inspección Laboral para la definición de la pauta salarial docente 2015, en la audiencia realizada esta tarde, el ministerio de Educación de la Provincia puso a evaluación de este sector dos nuevas propuestas.
En la primera de ella, se plantea un incremento de los salarios, donde la totalidad de los conceptos son remunerativos; en tanto que la segunda alternativa propone un esquema mixto, con conceptos remunerativos y otros no remunerativos.
Propuesta Nº 1
| El ministerio de Educación ofreció $1.000,00 de adicional por cargo, no remunerativo,
no bonificable, a partir de Febrero, según liquidación metodología FONID, e incrementar el |
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| Mínimo Paritario en $500 y el valor del punto índice en un 15% a partir de Julio del año en
curso.
Ejemplo de la grilla salarial según Propuesta Nº1 |
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Propuesta Nº 2:
| El ministerio de Educación ofrece la creación de un adicional remunerativo del 30% sobre
los conceptos bonificables (básico + antigüedad + Zona+ frontera), el cual no absorberá |
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| el Adicional Mínimo Paritario. Se liquidará en dos partes:15% retroactivo a Febrero y
15 % desde Julio del año en curso.
Ejemplo de la grilla salarial según Propuesta Nº2 |
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| SUELDO NETO | INCREMENTO | |||||||
| HORAS | AÑOS | OFRECIDO | DE BOLSILLO | |||||
| CARGO | SEMANALES | SERVICIO | GOBIERNO | |||||
| MAESTRO | 25 | 0 | 5.924,12 | 724,12 | ||||
| MAESTRO | 25 | 17 | 6.503,98 | 1.303,98 | ||||
| MAESTRO | 25 | 20 | 7.022,86 | 1.448,86 | ||||
| PROFESOR NIVEL MEDIO | 15 | 10 | 6.289,65 | 1.089,65 | ||||
| PROFESOR NIVEL MEDIO | 15 | 20 | 6.936,62 | 1.452,62 | ||||
| PROFESOR NIVEL SUPERIOR | 12 | 10 | 6.287,85 | 1.087,85 | ||||
| PROFESOR NIVEL SUPERIOR | 12 | 20 | 6.873,46 | 1.450,46 | ||||
| PROFESOR NIVEL MEDIO | 30 | 10 | 10.369,30 | 2.179,30 | ||||
| PROFESOR NIVEL MEDIO | 30 | 20 | 13.536,72 | 2.905,72 | ||||
